Todos los días clientes y empresas compiten en contextos de alta velocidad e incertidumbre, donde la diferencia entre éxito y fracaso está fuertemente ligada, entre otras cosas, a las estrategias a aplicar por quienes dirigen para “hacer que la gente haga con inteligencia”.
En tal sentido es vital captar las distintas percepciones y motivaciones de sus integrantes y orientarlas hacia el logro de los objetivos. Es un “arte de diseño” que requiere entrenar el talento y la actitud de servicio del líder.
Este curso permite adquirir capacidades y habilidades para emprender el camino hacia un “liderazgo facilitador e inspirador”, desde la conducción. Presenta técnicas y herramientas, hacia un modelo de gestión basado en la participación del equipo, la motivación, la comunicación, la intuición y efectividad en los resultados
EJES DE DESARROLLO:
- Gestión por objetivos, su diferencia con las metas
- Estrategias y políticas necesarias
- Seducción e inteligencia en la conducción
- Disciplina y autocontrol en acción
- Aprender a generar confianza como clave en la actuación conjunta
- El líder como capitán del equipo
- Los tres partidos a jugar y su análisis
- Sepa cómo está siendo juzgado - Ud. Es el espejo
- Los modelos mentales de los dirigidos
- Gestionar desacuerdos y Ganar por convicción
- Claves para captar el talento personal e inspirar
- Desarrollo de los factores “E”
- Generar maratones y no carreras de caballos
- Inspirar el aprendizaje constante, la creatividad y la curiosidad
- Equipos ganadores, diseñe el suyo!
El temario de cada capacitación puede ser ajustado en función de las necesidades y expectativas de cada cliente. Para mayor información contáctese con nosotros a pacherconsult@arnet.com.ar
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